Falls Sie den passenden Kandidaten nicht selbst suchen oder den organisatorischen Aufwand begrenzen möchten, gehen wir für Sie auf Personalsuche. Über den von Ihnen ausgefüllten Forschungsauftrag definieren Sie das Kandidatenprofil im Rekrutierungsprozess.  Dabei identifizieren wir zuverlässig die für Ihre Vakanzen geeigneten Kandidaten gemäß den von Ihnen definierten Anforderungen.

Darüber hinaus veröffentlichen wir Ihre Vakanz auf unseren Partner-Stellenbörsen, bei unseren Hochschulkontakten sowie auf unseren Online-Präsenzen und sprechen zudem geeignete externe Kandidaten gezielt für Sie an.